Datenschutzerklärung
1. Datenschutz auf einen Blick
Allgemeine Hinweise
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie unsere Website besuchen oder unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen.
Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können.
2. Verantwortliche Stelle
Verantwortlich für die Datenverarbeitung gemäß Art. 4 Nr. 7 DSGVO:
Krusch und Grosse Personaldienstleistungen GbR
Doberaner Straße 159
18057 Rostock
Deutschland
E-Mail: info@kruschundgrosse.de
0151 / 26940003
0162 / 7453243
3. Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten
a) Beim Besuch der Website
Beim Aufrufen unserer Website werden durch den Hosting-Anbieter automatisch Informationen erfasst:
IP-Adresse (ggf. anonymisiert)
Datum und Uhrzeit der Anfrage
Browsertyp und -version
Betriebssystem
Referrer-URL
Diese Daten dienen ausschließlich der technischen Sicherheit und Stabilität der Website.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse).
b) Kontaktaufnahme
Wenn Sie uns per E-Mail, Telefon oder Kontaktformular kontaktieren, werden Ihre Angaben zur Bearbeitung der Anfrage gespeichert.
Verarbeitete Daten können sein:
Name
E-Mail-Adresse
Telefonnummer
Inhalt der Anfrage
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen)
Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung)
4. Bewerberdaten & Personalvermittlung
Zweck der Verarbeitung
Als Personaldienstleister verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern zum Zweck der:
Prüfung von Qualifikationen und Erfahrungen
Durchführung von Vermittlungsprozessen
Kontaktaufnahme mit potenziellen Arbeitgebern
Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses
Verarbeitete Daten können sein:
Kontaktdaten
Lebenslauf
Zeugnisse
Qualifikationen
Berufliche Werdegänge
Gesprächsnotizen
Weitergabe an Unternehmen
Eine Weitergabe Ihrer Daten an Unternehmen erfolgt ausschließlich nach vorheriger Information und Zustimmung oder wenn dies zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich ist.